Comment fonctionne le scoutisme eSports
Yuriy SheremetMerci : YouTube
Pour de nombreux joueurs, gagner de l'argent en jouant à des jeux vidéo est le principal signe de réussite. Vous devez vivre dans un domaine quelque part dans la banlieue de Los Angeles, New York ou Londres, votre journée est construite autour de jouer à vos jeux PC préférés, et vous n'avez qu'à quitter la maison pour des pauses importantes.
Afin d'ajouter un peu de piquant à ce qui se passe, vous recevez un chèque de votre équipe et de vos sponsors une fois à un certain moment. Malheureusement, il est extrêmement difficile d'être recruté dans une équipe d'esports performante. Et même si vous vous inscrivez, vous devrez prouver que vous valez la peine de rester longtemps en poste.
Ci-dessous, vous découvrirez le processus de recrutement compétitif pour les joueurs d'esports. Comprenez vos chances de devenir un joueur professionnel et comment accélérer le processus.
Joueurs solo de League of Legends
Les scouts de League of Legends ont les emplois les plus faciles dans le secteur de l'esport. Ils n'ont pas à parcourir le monde pour découvrir de nouveaux talents. Ils n'ont pas non plus besoin de consulter des milliers de streamers Twitch pour trouver le talentueux.
Au lieu de cela, ils se concentrent sur la liste des meilleurs joueurs de League of Legends au monde. Dans la soi-disant file d'attente solo, les joueurs sont classés en fonction d'un large éventail de facteurs, notamment leurs compétences, leurs rôles et le nombre de victoires.
De nos jours, LOL a également un classement de file d'attente en double et flex qui affiche les meilleures paires dans les tournois 2v2 et les équipes flex jusqu'à cinq joueurs. Les positions sont un objectif dans le matchmaking, mais elles sont également essentielles pour les éclaireurs.
Si une équipe souhaite embaucher un nouveau joueur dans LOL, elle peut consulter la liste des meilleurs joueurs, regarder leurs streams, les contacter. Dans de nombreux cas, les équipes d'esports n'auditionnent même pas les meilleurs joueurs de la file d'attente en solo. Ils les signent immédiatement.
Contact avec les streamers
Imaginez recevoir un appel d'Astralis après avoir regardé quelques heures de vos flux CS: GO et ils l'aiment. Ou San Francisco Shock vous contacte pour vous proposer de rejoindre leur deuxième liste Overwatch après vous avoir vu sur YouTube.
De tels contacts se produisent souvent, au moins avec des streamers prometteurs qui ont des compétences uniques. Bien sûr, de nombreux streamers de haut niveau ont plus d'opportunités et d'offres pour rejoindre des organisations d'esports.
Mais en raison du fait qu'elles demandent des salaires élevés, les organisations qui utilisent Twitch pour repérer les joueurs regardent les aspirants streamers. Parfois, ils demandent également de l'aide aux téléspectateurs par le biais de recherches et de sondages sur les réseaux sociaux.
Par exemple, une équipe de recrutement peut lancer un défi Twitter en demandant aux utilisateurs de nommer leurs joueurs Dota 2 préférés. Et pour diffuser la recherche, ils offrent des cadeaux à celui qui obtient le plus de retweets ou de likes.
Placement publicitaire
Une requête rapide dans la recherche "jobs eSports " donnera des milliers de résultats. Certaines des offres concernent des postes vacants dans les domaines de la gestion, du marketing ou de la comptabilité. Mais il y en a aussi beaucoup qui invitent à postuler pour le poste de joueur professionnel.
La publicité fonctionne efficacement parce qu'il s'agit d'un système à double sens. D'une part, les annonceurs s'intéressent aux joueurs talentueux. D'autre part, des milliers de joueurs professionnels intéressés recherchent les mêmes postes vacants.
La publicité fonctionne également dans l'industrie du jeu en ligne. De nombreux nouveaux sites de casino en 2020 veulent vraiment être le premier choix des streamers et des joueurs occasionnels. Mais en raison du fait qu'ils sont relativement inconnus, ils utilisent la publicité pour attirer de nouveaux clients.
La beauté de la publicité est que les équipes d'esports peuvent évaluer les compétences d'un joueur en ligne. S'ils sont impressionnés, ils peuvent aider le joueur à se rendre au siège de l'équipe. S'ils n'aiment pas le joueur, ils passent à côté et ne gaspillent pas inutilement des ressources supplémentaires.
Réseaux
De nos jours, les scouts de tous les sports majeurs ne voyagent plus comme avant. Ils n'assistent pas aux matchs de football, de basket-ball ou de rugby juste pour voir les jeunes talents en action. Il en va de même pour l'esport.
À l'ère d'Internet, le réseautage est l'outil le plus important dans la vie d'un scout. Ils ont des dizaines de contacts dans le monde entier, y compris des éclaireurs concurrents. Ainsi, ils échangent idées et astuces pour savoir où trouver les prochaines recrues.
Heureusement, toutes les sociétés de jeux n'ont pas besoin d'un vaste réseau de contacts pour trouver des joueurs. Le secteur des jeux d'argent est mieux annoncé et utilise le marketing de contenu pour trouver des clients. Parce que leurs clients veulent déjà leurs services. Ils ne savent tout simplement pas avec quelle entreprise en particulier travailler.
Dans ce cadre, vous pouvez lire les dernières informations sur CasinoPlanet pour comprendre comment cet opérateur trouve de nouveaux clients fidèles. Par exemple, il utilise des bonus attractifs pour aider les joueurs à parier sur des matchs sans utiliser leur argent.
Attirer les joueurs à succès
C'est un vice. Cela ne devrait pas arriver, mais le braconnage est répandu dans le monde de l'esport. Et jusqu'à ce que les équipes se réunissent pour mettre fin à cela, les organisations financièrement prospères continueront d'attirer des joueurs talentueux d'équipes plus petites.
Pour plus de clarté, le braconnage est l'embauche illégale de joueurs sous contrat avec d'autres entreprises. Cela se produit lorsqu'il n'y a pas de lois qui puniraient les organisations qui font cela. Heureusement, il n'est pas aussi répandu en 2020 qu'il y a cinq ans.
Cependant, il existe encore des entreprises qui ciblent les joueurs professionnels mécontents avec la promesse d'un meilleur salaire. C'est faux car cela viole la règle du fair-play dans l'esport, ce qui signifie que les équipes aisées peuvent harceler les petites équipes comme elles le souhaitent.
La Convention
Certaines grandes organisations d'esports organisent des conventions de talents où les équipes peuvent rencontrer des joueurs professionnels potentiels chaque mois ou chaque année. Habituellement, les joueurs assistent gratuitement à de tels événements et les équipes aident à parrainer de telles conférences.
Aux États-Unis, les conventions annuelles de dépistage ont aidé à fonder des dizaines d'équipes d'esports grâce à des joueurs qui se sont rencontrés lors d'événements. Ils aident parfois aussi les joueurs à établir des liens qu'ils peuvent utiliser pour améliorer leur future carrière.
Bourses d'études
Au moins vingt collèges américains offrent désormais des opportunités de bourses aux joueurs d'esports talentueux. Le processus de qualification commence au lycée. Certains des meilleurs joueurs sont sélectionnés et reçoivent des salaires pendant qu'ils jouent et gagnent les tournois universitaires qui les sponsorisent.
Au-delà des collèges, de nombreuses organisations d'esports adoptent cette même approche pour encourager les jeunes talents. C'est une approche nettement meilleure que de braconner ou de payer des millions de dollars pour recruter des talents éprouvés.
Cependant, il s'agit d'un régime relativement coûteux. Les entreprises dotées d'équipes de jeunes talents doivent répondre à leurs exigences éducatives, financières et de santé avant de concourir à un niveau professionnel.
Yuriy Sheremet - Expert en jeux mobiles et esports parmi les jeux de tir et MOBA.
À EGamersWorld, Yuriy, comme en 2020 lorsqu'il a rejoint le portail, travaille avec le contenu, bien qu'avec des ajustements à son domaine de responsabilité.