LCK améliorer la structure de l'esport et introduire trois nouveaux systèmes

La direction de la ligue coréenne League of Legends annonce l'introduction de trois nouveaux écosystèmes pour le composant esport LCK : le développement des recrues, la certification des agents et la politique de pré-contrat. Les représentants de LCK ont dû tenir une conférence de presse afin d'expliquer ces points.

Lee Jong Hoon, secrétaire général par intérim de la LCK, a déclaré que l'année dernière, lors du lancement du système de franchise, l'ambition était de créer un cercle vertueux dans l'écosystème de l' esport et de faire de la LCK un sport pouvant être apprécié par plusieurs générations. Les trois éléments énoncés aideront les dirigeants du LCK à faire un pas de plus vers leurs aspirations.

Développement des recrues

La clause de développement des recrues devrait leur donner plus de temps de jeu et la possibilité de jouer avec des équipes professionnelles afin que les joueurs d'esports qui n'ont pas une expérience impressionnante aient la possibilité de se développer dans le domaine des esports. La notion de « nouveau venu » regroupe tous les joueurs présents sur la scène professionnelle depuis moins d'un an. Si ces joueurs signent des contrats appropriés avec des organisations d'esports, ils auront alors la possibilité de prolonger leur contrat de deux ans supplémentaires.

Les clubs d'esports qui recrutent des débutants doivent lancer des joueurs dans au moins 50% des matchs LCK Challengers ou 25% dans LCK. De plus, le salaire d'un joueur d'esports devra augmenter d'au moins 20% par an, et les réalisations supplémentaires des joueurs devraient être encouragées de manière particulière.

Il n'est peut-être pas facile pour les organisations d'esports de trouver des recrues avec lesquelles elles souhaitent signer des contrats, mais si c'est le cas, grâce à la nouvelle clause de développement des recrues, il sera plus difficile pour les autres clubs d'attirer un joueur vers eux-mêmes. Cela signifie que la coopération entre le joueur et l'organisation peut être assez étroite.

Certificat d'agent

Désormais, les agents libres avec de nouvelles innovations seront officiellement répertoriés en tant qu'agents et KeSPA LCK pourra représenter les intérêts des joueurs afin de les organiser dans tous les clubs et les aider à trouver du travail. L'importance des agents libres a toujours augmenté au cours de la ligue LCK, et maintenant ce concept atteint un nouveau niveau. De plus, les LCK veulent systématiser le processus de manière à ce qu'en cas de violation des règles, les agents puissent être protégés et les attaquants punis.

Afin d'être un agent certifié, vous devrez passer par un processus de licence. Les sportifs qui réussissent un examen documentaire, réussissent un séminaire éducatif et un test de qualification pourront passer la certification. Le certificat sera valable jusqu'à deux ans. Après deux ans, vous devrez répéter ce processus pour restaurer la licence. Le LCK tiendra un briefing le 3 août et les inscriptions seront ouvertes du 5 au 26.

Politique précontractuelle

Le troisième système annoncé par le LCK est la politique précontractuelle. L'équipe peut désigner un joueur avant le début de la ligue, qui, en cas d'imprévu, pourra aider l'équipe sans aucune pénalité. Cet esportif aura des privilèges particuliers qui lui permettront de passer d'un roster à l'autre sans encourir de pénalité pour l'équipe et l'organisation. Il aura le statut d'objet de l'avant-contrat. Un même joueur peut recevoir un tel rendez-vous jusqu'à deux fois de suite, après quoi il faudra changer d'esport.

Une fois que le joueur aura les droits de l'accord précontractuel, il pourra choisir trois équipes candidates dans les six jours, auquel cas il pourra partir. Il est à noter que si un joueur veut s'y rendre, alors le club dans lequel il se déplace devra payer une indemnité de transfert à l'équipe dans laquelle l'e-sportif a l'habitude de séjourner.

LCK Summer 2022 se déroule du 15 juin au 28 août. Le prize pool total de la Ligue coréenne est de 287 000 $. Tous les fonds seront répartis entre les quatre meilleures équipes. Le gagnant remportera 153 000 $ et une invitation au Championnat du monde 2022, tandis que les deuxième, troisième et quatrième places gagneront chacun 76 500 $, 38 300 $ et 19 000 $.